{"id":280,"date":"2017-06-04T19:25:08","date_gmt":"2017-06-05T00:25:08","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.sempli.co\/?p=280"},"modified":"2023-06-16T17:05:10","modified_gmt":"2023-06-16T22:05:10","slug":"gobierno-corporativo-por-que-es-importante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sempli.co\/blog\/contenido-para-empresas\/gobierno-corporativo-por-que-es-importante\/","title":{"rendered":"Gobierno corporativo. \u00bfPor qu\u00e9 es importante?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Uno de los mayores retos que enfrentan las pymes es su profesionalizaci\u00f3n y establecer un <span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;gobierno corporativo&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:31741,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;9&quot;:1,&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0,&quot;14&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0},&quot;15&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;16&quot;:11,&quot;17&quot;:1}\">gobierno corporativo<\/span><\/strong>: \u00bfC\u00f3mo convertir el negocio en algo m\u00e1s que un sue\u00f1o? \u00bfC\u00f3mo dar el paso para dejar de ser un proyecto sencillo entre amigos o familiares, y convertirse en una empresa enfocada a generar valor a todos sus p\u00fablicos de inter\u00e9s? \u00bfC\u00f3mo organizarse y tomar decisiones cada vez m\u00e1s serias?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan Diego Parra, socio de FFC Consulting, para <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">que una pyme se profesionalice necesita \u201cb\u00e1sicamente <strong>darle claridad a su estructura<\/strong>, al manejo de los accionistas, a los esquemas de toma de decisiones, a la <a href=\"http:\/\/www.sempli.co\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planeaci\u00f3n empresarial<\/a>\u201d, entre otras. Estas acciones ayudar\u00e1n que la compa\u00f1\u00eda crezca y se mantenga en el tiempo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El primer paso para lograrlo es establecer un gobierno corporativo. Este es un mecanismo s\u00f3lido para defender, adem\u00e1s de los intereses individuales de los socios de la empresa, los intereses colectivos que tiene la junta, la asamblea de accionistas y, por supuesto, los administradores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> Al momento de definirlo, seg\u00fan Esteban Velasco, socio fundador de Sempli, \u201c<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">lo m\u00e1s relevante tiene que ser ver a la empresa como el eje central de las decisiones\u201d. Esto, para incluir a todos los actores y evitar que los intereses personales de alguien que tenga muchos roles importantes en la empresa interfieran con el funcionamiento de esta.<\/span><\/p>\n<p>Para Diego Parra, debe haber dos elementos fundamentales en todo gobierno corporativo:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Reglas de juego:<\/strong> son los acuerdos preestablecidos respecto al funcionamiento de la estructura de la compa\u00f1\u00eda. Pueden materializarse en un c\u00f3digo de buen gobierno, un c\u00f3digo de accionistas, un protocolo de familia, etc.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00d3rganos de gobierno:<\/strong> se definen los roles de los miembros de la compa\u00f1\u00eda y, con estos, sus funciones y metas espec\u00edficas. Es importante saber diferenciar los roles de accionista, miembro de la junta directiva y gerente. En muchas ocasiones, una sola persona puede \u201cponerse esos tres sombreros\u201d y, aunque es dif\u00edcil separarlos, el gran reto es saberlos diferenciar.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que tengas un gobierno corporativo exitoso y puedas caminar seguro hacia la profesionalizaci\u00f3n de tu empresa, ten en cuenta que es necesario que definas los dos puntos anteriores pues, seg\u00fan Parra, \u201c<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">las reglas de juego soportan el gobierno: no basta tener una estructura de gobierno corporativo si es estructura no tiene un esquema de soporte\u201d.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los mayores retos que enfrentan las pymes es su profesionalizaci\u00f3n y establecer un gobierno corporativo: \u00bfC\u00f3mo convertir el negocio en 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