{"id":219,"date":"2017-04-27T22:04:24","date_gmt":"2017-04-28T03:04:24","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.sempli.co\/?p=219"},"modified":"2022-05-11T11:54:42","modified_gmt":"2022-05-11T16:54:42","slug":"ser-pequeno-o-mediano-empresario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sempli.co\/blog\/contenido-para-empresas\/ser-pequeno-o-mediano-empresario\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 define a los peque\u00f1os y medianos empresarios"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si est\u00e1s entre los <span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;peque\u00f1os y medianos empresarios&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:31741,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;9&quot;:1,&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0,&quot;14&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0},&quot;15&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;16&quot;:11,&quot;17&quot;:1}\">peque\u00f1os y medianos empresarios<\/span> seguramente alguna vez te has preguntado qu\u00e9 los define o qu\u00e9 tan importante es este segmento de empresas para nuestro pa\u00eds. Es muy com\u00fan en pa\u00edses como Colombia o en Latinoam\u00e9rica encontrarse con cientos de empresas familiares y darse cuenta que altos porcentajes de empleo hacen parte de la informalidad\u2026 por todas estas dudas quisimos responder la pregunta: \u00bfQui\u00e9n es un peque\u00f1o y qui\u00e9n es un mediano empresario?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de entrar a definir las caracter\u00edsticas de las empresas se debe decir que legalmente en Colombia estas se definen teniendo como base el n\u00famero de empleados y el nivel de activos. En Sempli se tienen en cuenta otro tipo de variables como, por ejemplo, el nivel de facturaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Clasificaci\u00f3n de empresas en Colombia:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Microempresa \u2013 Tienes hasta 368 millones de pesos en activos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Peque\u00f1a empresa &#8211; Tiene entre 369 y 3.689 millones de pesos en activos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mediana empresa &#8211; Tiene entre 3.689 y 22.131 millones de pesos en activos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Siguiendo con la clasificaci\u00f3n de <span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;peque\u00f1os y medianos empresarios&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:31741,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;9&quot;:1,&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0,&quot;14&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0},&quot;15&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;16&quot;:11,&quot;17&quot;:1}\">peque\u00f1os y medianos empresarios<\/span>, Sempli propone cinco temas que van m\u00e1s all\u00e1 de lo netamente econ\u00f3mico y permiten reconocer y diferenciar las peque\u00f1as y las medianas empresas:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Gobierno corporativo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">: tanto en peque\u00f1a como en mediana empresa es raro encontrar estructuras de gobierno corporativo bien establecidas, lo que quiere decir que existe una junta directiva definida a la cual se suman miembros independientes de la sociedad. Generalmente en las peque\u00f1as empresas la Junta Directiva es asumida por los socios de la empresa, mientras que en la grandes se tienen en cuenta diferentes factores que permiten que la conformaci\u00f3n de esta sea id\u00f3nea y vaya m\u00e1s all\u00e1 de los due\u00f1os.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Profesionalizaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> aunque no es una ley, es m\u00e1s com\u00fan encontrar en empresas medianas y grandes un mayor nivel de profesionalizaci\u00f3n tanto en empleados como\u00a0<\/span>en administrativos. Cuando hablamos de profesionalizaci\u00f3n no solo nos referimos a los niveles acad\u00e9micos alcanzados por los empleados, sino tambi\u00e9n a la existencia de roles y equipos complementarios en cargos directivos que permiten complementar capacidades en diversas funciones de la compa\u00f1\u00eda.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Empresas familiares:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"> en Colombia los <span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;peque\u00f1os y medianos empresarios&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:31741,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;9&quot;:1,&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0,&quot;14&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0},&quot;15&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;16&quot;:11,&quot;17&quot;:1}\">peque\u00f1os y medianos empresarios<\/span>\u00a0son el mayor aporte a la econom\u00eda, pues representan entre el 80% y el 85% de empresas del pa\u00eds. Adem\u00e1s de tener esto claro, hay que entender que en Latinoam\u00e9rica es muy com\u00fan ver que las peque\u00f1as empresas son familiares y por ende los cargos directivos son tomados por los mismos miembros de la familia, lo que no es malo, pero hay una alta probabilidad de que los cargos no sean por temas meritocr\u00e1ticos sino por temas de sucesi\u00f3n familiar y esto incide sobre todo en la toma de decisiones financieras.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Ventas:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"> a diferencia de la clasificaci\u00f3n de empresas en el pa\u00eds, que mira el nivel de activos para clasificar las empresas, en Sempli se eval\u00faa el nivel de facturaci\u00f3n. Teniendo esto en cuenta se clasifican en cuatro grupos:<br \/>\n<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Seed:<\/b> empresas con al menos 24 meses de operaci\u00f3n y facturaci\u00f3n anual entre COP 300 y 1.000 millones.<\/li>\n<li><b>Venture:<\/b> empresas con menos de 36 meses de operaci\u00f3n y facturaci\u00f3n anual entre COP 1.000 y 2.000 millones.<\/li>\n<li><b>Scale Up:<\/b> empresas con m\u00e1s de 24 meses de operaci\u00f3n y facturaci\u00f3n anual entre COP 2.001 y 5.000 millones.<\/li>\n<li><b>Growth:<\/b> empresas con m\u00e1s de 36 meses de operaci\u00f3n y facturaci\u00f3n anual entre COP 5.001 y 20.000 millones.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Menor uso de recursos para temas administrativos<\/b>: mientras m\u00e1s peque\u00f1a es la empresa, menor es el dinero para usos administrativos, lo que obliga a que se tercericen algunos servicios, por ejemplo la contabilidad de la empresa, lo que hace que sea m\u00e1s dif\u00edcil hacer una gesti\u00f3n y tener un entendimiento de los estados financieros al d\u00eda. Esto puede repercutir en que las decisiones administrativas no se tomen de la manera correcta o se hagan de manera tard\u00eda. \u00a0\u00a0Algo diferente puede pasar en una empresa mediana que muy seguramente tiene departamento de contabilidad y puede tomar decisiones m\u00e1s r\u00e1pidamente.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si est\u00e1s entre los peque\u00f1os y medianos empresarios seguramente alguna vez te has preguntado qu\u00e9 los define o qu\u00e9 tan importante es 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